We starten met een jaarcontract
We starten met een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
Ben jij op zoek naar een veelzijdige magazijnfunctie waar je van alles oppakt? Je zorgt ervoor dat onderdelen razendsnel op de juiste plek belanden, houdt de voorraad en bestellingen slim op orde én helpt klanten en monteurs met een glimlach. In ons hechte team van gedreven specialisten maak jij je alle systemen en processen van Volvo Trucks en Renault Trucks helemaal eigen.
Als magazijnmedewerker ben jij het kloppend hart van ons magazijn. Jij zorgt dat monteurs en klanten snel en soepel de juiste onderdelen krijgen. Onderdelen die binnenkomen of de deur uitgaan? Jij verwerkt alles moeiteloos in onze systemen en houdt de voorraad strak op orde. Samen met het team zorg je dat alles op rolletjes loopt, en je staat klanten altijd vriendelijk en professioneel te woord. Vanuit het magazijn werk je nauw samen met de werkplaats en de servicecoördinatoren om iedere dag weer topservice en maximale klanttevredenheid te leveren op onze vestiging in Alphen aan den Rijn.
Een bonusregeling, goede pensioenregeling via PMT en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Aandacht voor werk-privé balans met 24 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen en de keuze voor jaarlijks extra dagen.
Bij ons start jouw carrière met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Een mobiliteitsplan gericht op duurzaamheid en reiskostenvergoeding.
Focus op vitaliteit en welzijn door middel van een vitaliteitsbudget, fruit op het werk en verstelbare werkplekken.
Gewoon eerst kennismaken en sfeer proeven plan dan een bakje koffie met jouw (nieuwe) collega’s
Werken voor de Volvo Group betekent dat jij het verschil kunt maken! Wat jij zegt doet ertoe en alle ideeën zijn welkom. Wij helpen je om het beste uit jezelf te halen en je doelen te bereiken. Daarbij krijg je vrijheid en vertrouwen, de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen en je werk en privé goed in balans te houden. We besteden veel aandacht aan onderlinge verbondenheid, teamwork en een gezonde en inclusieve werkomgeving waarin iedereen het beste van zichzelf kan geven. De organisatiecultuur is open en informeel. Ons medewerkertevredenheidsonderzoek laat zien dat we vol passie, trots en betrokkenheid ons werk doen.
We starten met een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
Een bonusregeling, goede pensioenregeling via PMT en arbeidsongeschiktheidsverzekering;
Een mobiliteitsplan gericht op duurzaamheid en reiskostenvergoeding.
Je ontvangt 24 vakantiedagen en daarbovenop 6,5 Adv-dagen. Vakantiedagen bijkopen is ook mogelijk.
Fruit op het werk is lekker en het helpt ons om jou gezondheid extra te stimuleren.
De sfeer is open, collegiaal en no-nonsense. Geen pak, wel passie.
