We starten met een jaarcontract
We starten met een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
Zoek jij een allround magazijnfunctie, van orderpicken tot administratieve afhandeling, waarbij je in contact staat met onze klanten aan de balie en onze interne klanten (de monteurs)? In ons kleine team met gedreven specialisten krijg jij de kans om je onze Volvo Trucks- én Renault Trucks systemen en processen volledig eigen te maken.
Als magazijnmedewerker ben je verantwoordelijk voor de uitgifte van onderdelen aan de monteurs in de werkplaats en klanten die aan de balie komen. Je verwerkt de in- en uitgaande onderdelen op de juiste wijze in de systemen en zorgt voor een correcte administratie. Samen met jouw team, bestaande uit nog een Magazijnmedewerker en de Magazijnchef, zorg je voor een optimaal voorraadbeheer en je staat de klant op een servicegerichte en klantvriendelijke wijze te woord. Vanuit het magazijn werk je nauw samen met jouw collega’s in de werkplaats en de service coördinatoren om dagelijks te werken aan een optimale service en klanttevredenheid op onze vestiging in Berkel & Rodenrijs.
Een bonusregeling, goede pensioenregeling via PMT en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Aandacht voor werk-privé balans met 24 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen en de keuze voor jaarlijks extra dagen.
Bij ons start jouw carrière met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Een mobiliteitsplan gericht op duurzaamheid en reiskostenvergoeding.
Focus op vitaliteit en welzijn door middel van een vitaliteitsbudget en fruit op het werk.
Gewoon eerst kennismaken en sfeer proeven plan dan een bakje koffie met jouw (nieuwe) collega’s
Werken voor de Volvo Group betekent dat jij het verschil kunt maken! Wat jij zegt doet ertoe en alle ideeën zijn welkom. Wij helpen je om het beste uit jezelf te halen en je doelen te bereiken. Daarbij krijg je vrijheid en vertrouwen, de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen en je werk en privé goed in balans te houden. We besteden veel aandacht aan onderlinge verbondenheid, teamwork en een gezonde en inclusieve werkomgeving waarin iedereen het beste van zichzelf kan geven. De organisatiecultuur is open en informeel. Ons medewerkertevredenheidsonderzoek laat zien dat we vol passie, trots en betrokkenheid ons werk doen.
We starten met een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
Een bonusregeling, goede pensioenregeling via PMT en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Een mobiliteitsplan gericht op duurzaamheid en reiskostenvergoeding.
Je ontvangt 24 vakantiedagen en daarbovenop 6,5 Adv-dagen. Vakantiedagen bijkopen is ook mogelijk.
Fruit op het werk is lekker en het helpt ons om jou gezondheid extra te stimuleren.
De sfeer is open, collegiaal en no-nonsense. Geen pak, wel passie.
